Mesmo após o fim da pandemia, muitas empresas continuarão com o modelo de home office. Este regime de trabalho se provou muito eficiente no último ano, já que aumentou a produtividade e qualidade de vida dos funcionários. E além de oferecer esta flexibilidade para o time, para reduzir o turnover, as empresas precisam engajar os colaboradores para que todos se sintam parte da organização.
Porque a minha empresa deve fazer um evento online?
Os eventos online são muito mais práticos se comparados com a organização de um encontro presencial. É uma alternativa mais barata, já que não é necessário se preocupar com locação de espaço, alimentação, decoração entre outras demandas.
Por não precisar sair de casa e participar do conforto do seu lar, a participação dos funcionários tende a ser maior. Com todos trabalhando remotamente, promover momentos de integração é essencial para deixá-los mais motivados e engajados com a empresa.
Além disso, os eventos online também podem ter o objetivo de treinar e atualizar seus colaboradores. Atualmente existem inúmeras possibilidades de promover interação em eventos digitais para que a experiência seja interessante e agregadora.
Atualizar a equipe sobre os dados da empresa, incentivar o cumprimento das metas e alinhar a comunicação para todos os envolvidos é essencial para manter o time na mesma página.
Como ter um RH mais conectado com as tendências?
Sabemos que não é uma tarefa fácil manter uma empresa sempre atualizada com a tecnologia, são diversos empecilhos como a rapidez da transformação digital, capacitação de funcionários do segmento e investimentos recorrentes em infraestrutura e equipe. Entretanto, é necessário preparar e fortalecer a cultura organizacional que preza pelo remote first e autonomia. A tecnologia oferece diversas possibilidades para entender melhor o comportamento das pessoas e encontrar a melhor maneira de mantê-las engajadas e fiéis à sua companhia.
Quando a empresa possui um sistema organizacional pautado em grandes recursos tecnológicos, os eventos online se tornam comuns, já que são alternativas práticas para fortalecer a marca independente de onde seus funcionários estão.
Os eventos corporativos têm se tornado uma constante em empresas de grande porte e conseguido ótimos resultados para equipes de recursos humanos. Portanto, investir nesse setor é fundamental para que as empresas consigam alcançar maior destaque no mercado.